當前位置：
1、養(yǎng)護人員素質參差不齊
大部分噴泉公司在建設好后都需要有人員來定期維護的，那么在后期維護上關于養(yǎng)護人員就需要具有一定的知識水平和技術基礎，要求熟悉基本的計算機操作，有在電工、機械等行業(yè)從事過設備檢修的經驗或接受過專業(yè)培訓。但一些噴泉接管單位為了節(jié)約人力成本或圖方便省事，讓所在轄區(qū)內保安、物業(yè)人員代管，沒有固定的噴泉管理人員。一方面代管人員責任心不強，另外一方面人員素質參差不齊，不一定具備管理噴泉的能力，所以在篩選人員時一定是要找專業(yè)有經驗的。
2、人員培訓重視不夠
在噴泉養(yǎng)護過程中，由于對人員培訓重視不夠，給施工和養(yǎng)護單位都帶來了諸多不便。人員培訓是指養(yǎng)護單位委派養(yǎng)護人員，由施工單位負責培訓。培訓的主要內容包括熟悉噴泉設備、播放噴泉、程序編排、易損件的更換、簡易故障的判定和處理及噴泉日常養(yǎng)護注意事項等。被培訓人員應該是需要參與到噴泉的建設中來，在實踐中學習成長。這樣在噴泉建設結束時，被培訓人員不僅需要熟悉噴泉的每個設備，而且自己可能也已成為一個噴泉技術方面的能手。
許多噴泉養(yǎng)護單位把噴泉養(yǎng)護簡單理解為日常看護和播放噴泉。其實，要保持水景噴泉的長久美麗，養(yǎng)護還有許多其他方面的事情要做。例如：噴嘴出現(xiàn)歪斜需要調直，噴嘴被堵塞需要疏通，燈殼玻璃上沉積的淤泥需要擦拭，易損件需要定期檢查，設備損壞需要及時維修，水面上的漂浮物需要打撈，水質變壞需要更換或處理，噴泉控制室需要保持干凈和不潮濕等。
以上就是鄭州音樂噴泉公司的小編為大家介紹的關于音樂噴泉養(yǎng)護的方法，希望可以幫助到大家，如需了解更多關于噴泉方面的知識歡迎繼續(xù)關注我們哦！
